Продакт менеджер – обязанности, вакансия, зарплата ~ DEF4ONKI

Продакт-менеджер: что нужно знать и уметь, чтобы претендовать на вакансию

[Всего: 0   Средний:  0/5]

Профессия продакт-менеджер (product manager) является новинкой на рынке труда. Однако специалисты отмечают, что с 2020 года она стала одной из самых востребованных. Чем занимаются такие специалисты? Почему они стали так востребованы? Какая у них зарплата, и где можно выучиться на эту специальность?

Работа product manager

Должность продакт-менеджера подразумевает комплексное сопровождение продукта от момента его проектирования до выхода в широкую продажу. Такой специалист является по-сути мастером на все руки. Он должен уметь контактировать с людьми различных профессий, самых разных сфер деятельности.

Главная цель продакт-менеджера – это вывод на рынок конкурентоспособного продукта, пользующегося спросом и приносящего компании высокий доход. Такая задача требует от специалиста высокой квалификации. Претендент на вакансию должен уметь продумывать наперед возможные риски, постоянно проводить анализ результатов. У него просто нет шансов на ошибки. Ведь в его руках находится судьба компании, ее успех, перспективы.

Собственники IT-компаний не относятся к профессии продакт-менеджер, как к чему-то новому и особенному. Многие из них считают, что обладать умением и навыками, присущими этой специальности, должны все сотрудники сферы интернет-маркетинга.

Обязанности продак-менеджера

Если сказать простыми словами, то продакт-менеджер – это специалист по продукту. Причем неважно, что это – одежда, обувь, программное обеспечение, техника и т. д. Он отвечает за создание и продвижение того или иного товара, его модификацию в рамках IT-технологий.

продакт менеджер

В обязанности продакт-менеджера входит много всевозможных функций. Они могут меняться, в зависимости от профиля компании и типа продукта, который продвигается. Но, в общем, деятельность специалиста состоит из трех масштабных этапов:

  • проектирование;
  • тестирование и доработка;
  • продвижение и сопровождение.

На этапе проектирования формулируются бизнес цели продукта. Формируется команда проекта, определяется функция и задачи ее членов. Проводится анализ конкурентов. Создается прототип продукта.

Этап тестирования подразумевает анализ реальных продаж продукта. На его основе проводится доработка проекта. Планируется стратегия развития и продвижения. Продукт подготавливается и запускается в продажу.

На третьем этапе постоянно проводится аналитика. Предпринимаются меры для расширения аудитории потребления. Проводится анализ конкурентов на отечественном и зарубежном рынке с целью улучшения экономических показателей.

Какая зарплата у product manager?

Должность продакт-менеджера довольно высокооплачиваемая. В зависимости от специфики компании и уровня подготовки специалиста, работодатели определяют для соискателей вакансий на это место зарплату от 60 до 300 тысяч рублей. Но, все зависит от конкретного предприятия и его возможностей.

Как правило, высококвалифицированные специалисты показывают быстрый карьерный рост. Соответственно, их зарплата со временем становится еще больше.

Какие качества нужны соискателям вакансии продакт-менеджера?

Чтобы стать успешным и эффективным специалистом, претендентам на вакансию продакт-менеджера нужно обладать определенными качествами. Основные из них – это:

  1. Пластичность. Соискателям вакансии продакт-менеджер нельзя быть консервативными. Они должны уметь ориентироваться в постоянно изменяющихся тенденциях развития бизнеса. Важно уловить момент, когда продукт или стратегия его продвижения нуждается в модернизации, изменении направления.
  2. Настойчивость. Эта черта крайне важна для продакт-менеджера. Он должен уметь проявлять твердость в плане требования надлежащего исполнения распоряжений членами команды. Не идти на поводу личных симпатий. То есть, делать все ради продвижения продукта, какие бы препятствия не появлялись на его пути.
  3. Умение доминировать. Без этой черты невозможно стать лидером успешной команды.
  4. Ответственность. Помимо того, что соискатель вакансии продакт-менеджера должен уметь доминировать и проявлять настойчивость, он обязан понимать всю глубину ответственности, возложенной на него задачи. Он должен быть примером для всех членов команды.
  5. Креативность. Это одна из главных черт продакт-менеджера. Без нее невозможно осуществить главную задачу – вывести продукт на вершину популярности в условиях жесткой конкуренции.
  6. Умение взаимодействовать с людьми. Идя к главной цели, кандидат на вакансию продакт-менеджера, не должен забывать держать в фокусе внимания отношения внутри команды. Он должен уметь гасить конфликты еще на стадии их зарождения, создавать атмосферу взаимопомощи и добрых отношений.
продакт менеджер

Как стать продакт-менеджером?

После знакомства с профессией у многих возникает вопрос: как стать продакт-менеджером?

Есть несколько вариантов получить эту профессию:

  • пройти на очные или онлайн-курсы;
  • стать учеником школы продакт-менеджеров;
  • поступить в ВУЗ на соответствующий факультет.
продакт менеджер

Многие ведущие ВУЗы страны в Москве, Санкт-Петербурге, Перми и других городах имеют хотя бы одну (иногда несколько) программ для обучения по этому профилю.

Весьма популярно сейчас дистанционное обучение на онлайн-курсах, готовящих специалистов продакт-менеджеров. Такая форма обучения особенно актуальна для тех, кто желает получить дополнительное образование. Также это удобно в период карантина по случаю эпидемии коронавируса.

Если подвести итог, то можно смело сказать, что профессия продакт-менеджера – это новая перспективная специальность. Она высокооплачиваема. Но, соискателям на вакансию нужно пройти специальное обучение и обладать определенными личными качествами. Лишь в этом случае вас ждет успех.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.